Der Top-Skill für Führungskräfte: Visionen überzeugend vermitteln.
Vor allem in Change-Prozessen ist es nicht nur entscheidend, das Team und dessen individuellen Bedürfnisse bewusst einzubeziehen, sondern auch, Ihr Team zu überzeugen: Eine Vision vermitteln, Sinn stiften, Begeisterung und Inspiration verbreiten.
(Quelle: Mutaree TED-Umfrage: Leadership im Change 2015)
LEADERSHIP ALS ERFOLGSFAKTOR FÜR CHANGE UND WACHSTUM
Der Erfolg einer Organisation lebt von aktiver Führung. Davon, alle im Team bei der Vision des Unternehmens ins Boot zu holen und davon zu überzeugen. Aktiv Sinn zu stiften, um nicht nur von außen, sondern auch intrinsich die Motivation der einzelnen Teammitglieder zu steigern. Gelungene Führung bedeutet eine gute Balance zwischen Vertrauen und Eigenverantwortung. Davon, ein bestimmtes Mindset zu vermitteln. Als Führungskraft Motivator und Unterstützer zu sein. Begeisterung anzustoßen und diese bei jedem einzelnen Team-Mitglied wachsen zu lassen.
FÜHREN IST NICHT GLEICH FÜHREN
Dies bedeutet in einem ersten Schritt, sich als Führungskraft bewusst mit der eigenen Rolle zu beschäftigen. Ob vom Mitarbeitenden zur Führungskraft oder vom Teammitglied zum Teamleiter – Der Wechsel in eine höhere Position bringt neben neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten auch den Umgang mit einer bisher unbekannten Rolle mit sich. Wenn es darum geht, auf einmal nicht mehr nur Kollege, sondern Vorgesetzter zu sein, ist es wichtig, sich mit neuen Themen und Fragestellungen auseinander zu setzen.
WIR BEGLEITEN SIE AUF IHREM WEG ZU ERFOLGREICHER FÜHRUNG!
Wir unterstützen Sie dabei, ihre Rolle als Führungskraft erfolgreich auszuüben sowie Begeisterung, Motivation und Inspiration in Ihren Führungsstil zu integrieren und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich die Zukunft zu meistern.
- Wie definiere ich meine eigene Rolle als Führungskraft und wie möchte ich mich positionieren?
- Welches Verständnis von Führung habe ich? Welche Werte sind mir wichtig?
- Wie gestalte ich mein Beziehungsmanagement zum Team und wie gehe ich mit Konflikten um?
- Wie schaffe ich es, mein Team nachhaltig zu inspirieren und zu motivieren?
- Wie stelle ich mir die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Führungskräften vor?
- Welche Aufgaben erwarten mich und welche Strategien möchte ich zur Bewältigung dieser nutzen?
- Welche Vision treibt mich an? Was möchte ich langfristig erreichen?
In unserer Führungskräfte-Entwicklung möchten wir Sie dabei unterstützen, Antworten auf diese Fragen zu finden und Ihnen in unserem Workshop einen Rahmen bieten, in dem sie sich mit den oben genannten Themen bewusst auseinandersetzen können.
UNSERE ANGEBOTE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE & ORGANISATIONEN
In unseren Workshops sowie im Coaching unterstützen wir Sie dabei, sich im Bereich Führen aktiv weiterzuentwickeln und somit nicht nur persönlich zu wachsen, sondern auch Ihre Organisation langfristig zu stärken. Dafür geben wir Ihnen Modelle und Methoden an die Hand, die wir in der Praxis erprobt und die sich für unsere Kunden bewährt haben. In unseren Workshops liegt es uns hierbei besonders am Herzen, nicht starr einem vorgefertigten Konzept zu folgen, sondern individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden eingehen zu können.
WORKSHOPS
Führen I: Unsere Basic-Führungskräfte-Entwicklung
In unserer Basic-Führungskräfte-Entwicklung möchten wir Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft stärken. Hierbei beschäftigen wir uns mit grundlegenden Themen wie dem eigene Führungs- und Rollenverständnis sowie den eigenen Stärken und Werten. Besonders im Fokus steht hierbei auch das Führen von Mitarbeitenden, der Umgang mit Konflikten sowie Feedback als Führungsinstrument. Zudem befassen wir uns intensiv mit wichtigen Soft Skills im Bereich Kommunikation, Selbstmanagement und Organisation, um eine umfassende Führungskompetenz-Entwicklung zu ermöglichen.
Führen II: Begeistert und inspiriert führen
Unser Workshop „Begeistert und inspiriert führen“ richtet sich an bereits erfahrenere Führungskräfte und setzt den Fokus auf die Vermittlung von Vision, Motivation und das bewusste Einbeziehung von Mitarbeitenden, um nicht mehr nur Begeisterung zu erzeugen, sondern gleichzeitig Prozesse zu optimieren und die eigene Rolle als Führungskraft zu stärken. Auch Themen wie Kommunikation und Selbstmanagement sowie Reflexion stehen im Fokus dieses Workshops.
FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING
Zusätzlich zu unseren Workshop-Formaten bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, sich und ihre Rolle als Führungskraft in einem 1:1-Gespräch im Coaching zu reflektieren, Schwierigkeiten zu besprechen und proaktiv Herausforderungen zu begegnen.
Coaching ist eine individuelle, zielgerichtete Form der Beratung, die es sich zum Ziel macht, Veränderungsprozesse beim Individuum anzustoßen und zu begleiten, indem die Fähigkeit der Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und das Selbstmanagement verbessert wird. Als professionelles und prozessorientiertes Verfahren bietet Coaching den Raum und die notwendige Struktur, um die eigene Situation zu reflektieren, Ziele zu formulieren und Problemlösungen zu entwickeln. Dabei werden Herausforderungen in ihrem jeweiligen systemischen Kontext betrachtet, denn Probleme lassen sich nur im Zusammenhang des jeweiligen sozialen Systems erfassen und lösen.
Mit einem enormen Erfahrungsschatz und einer fundierten Ausbildung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln, mit Veränderungen und verschiedenen Rollen umzugehen und Ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu identifizieren. Aus Sicht der Unternehmensseite dient das Coaching dem Erhalt und der Steigerung der Leistungsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Arbeitsmotivation.
Sie möchten…
- Ihr volles Potential entfalten?
- Teamprozesse nachhaltig verbessern?
- Ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen?
- Ihr Team nachhaltig inspirieren und motivieren?
- Ihre Unternehmensvision nachhaltig integrieren?
- Ihre Organisation weiterhin erfolgreich führen?
- mehr Umsatz und Innovation erreichen?
- eigene Ressourcen und Fähigkeiten neu entdecken?
- Lösungen finden für schwierige Mitarbeiter und Konflikte?
- sich persönlich weiterentwickeln?
Dann ist unser Führungskräfte-Coaching genau das Richtige für Sie!
Begeistert und inspiriert führen – mit unserer Unterstützung zum Erfolg!
