Führungskräfte sind regelmäßig mit unterschiedlichsten Verantwortlichkeiten, Entscheidungen und Herausforderungen konfrontiert. Inmitten des hektischen beruflichen Alltags gibt es kaum Raum für strategische Auszeiten und Zeit für Selbstfürsorge. Dabei ist gerade in der anspruchsvollen Welt der Führung Selbstfürsorge nicht nur eine persönliche Verpflichtung, sondern geschäftliche Notwendigkeit.

Nur, wenn es Führungskräften gelingt, Zeit für sich selbst einplanen, die eigenen Bedürfnisse zu erkennen und Selbstfürsorge als feste Säule ihrer Führungskompetenz zu betrachten, werden sie Herausforderungen erfolgreich bewältigen und Veränderungen umsetzen können.

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie

… Aufgaben und Verantwortlichkeiten effektiv delegieren

… Raum für strategische Denkprozesse & die Verfolgung systemischer Ziele schaffen

… Selbstfürsorge im Führungsalltag hochhalten

… die eigene Energie & Motivation steigern und mentale Stärke ausbauen

Fangen Sie an, Selbstführung auszubauen und Selbstfürsorge als strategischer Vorteil für Ihren beruflichen Erfolg zu bewerten!

Entwickeln Sie in unserem Workshop eine gesunde und erfolgreiche Führungskompetenz von der nicht nur Sie selbst, sondern auch Ihr Unternehmen und Ihr Team profitieren.

Zielgruppe: Inhaberinnen & Inhaber | Geschäftsführung | Führungskräfte | Team- & Projektleitung