Das Temperament bringen Sie mit. Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln wir gemeinsam.

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1800 Stunden Führungskräftecoaching

250 Trainingstage

95 Führungsfeedbacks

und unzählige Fragestellungen und Lösungsideen jedes Jahr:

• Wie viel Dynamik und Agilität braucht Ihr Team? Wie fokussieren Sie sich trotzdem?
• Wie agieren Sie in neuen Organisationsstrukturen mit flachen Hierarchien und virtuellen Teams?
• Wie erreichen Sie, dass Ihre Mitarbeiter selbstverantwortlich handeln? Und wie vermitteln Sie ihnen die strategische Ausrichtung des Unternehmens?
• Was zeichnet Sie als Führungskraft aus, wenn die Führungsaufgaben plötzlich wichtiger werden als Ihre Fachkompetenz?
• Wenn zwei sich streiten – wie lösen Sie den Konflikt?
• Wie bleiben Sie durchsetzungsstark und gleichzeitig offen für andere Ideen und Meinungen?
• Wie gehen Sie mit inhaltlicher oder zeitlicher Überforderung bei sich selbst oder Ihren Mitarbeitern um?
• Was passiert wenn Veränderungen Unsicherheit und Widerstände hervorrufen? Wie vermitteln Sie trotzdem die Notwendigkeit zur Veränderung?

Das sind nur einige der Fragestellungen für die wir mit unseren Kunden Lösungen finden konnten.

Welche Fragen stellen Sie sich? Was fordert Sie heraus? Besprechen Sie Ihr Anliegen mit einem unserer kompetenten Coaches oder bereiten Sie sich mit einem unserer Trainings auf Ihre neue Herausforderung vor. Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit, initiieren Sie Veränderungen und finden Sie neue Inspiration.